「A」判定の人が会社を去った！

Published 2017年8月24日 | By cubic

「A」判定の人が会社を去った！

ある企業の話

半年前くらいに適性検査CUBICの「A」判定の人を
採用しました。

私は電話で相談を受けた際に、

『A判定はプライドが高いので、御社の仕事に
なじまなければ、すぐ辞める可能性高いですよ』

とアドバイスさせていただいたのですが、
その企業は「採用」したのです。

「A」判定の人がすべて「ダメ」という話ではないです。
当然、入社間もない時期は、先輩社員から、もしくは
パートさんから色々教わるのですが、
どうも「A」判定の人は、自尊心が高く、人に色々
言われることに慣れていないため、人の話を傾聴したり、
上手く仕事を吸収していけないわけです。

自分流のやり方もしっかり持っている人が多いので、
先輩や上長に反論とかしてしまうわけです。

そうなると、先輩社員は扱いにくくなり、
中小企業の現場で活躍する場所がなくなり、
やがて、「退職」ってわけになるんです。

大体、「A」判定の人の末路はそんな感じです。

能力はあるのですが、中小企業では非常に扱いにくい
タイプが多く、その人にぴったりな適職につかない限り、
長続きしないと南本は個人的に断言します。

過去に弊社も「A」判定を採用しましたが、
１年位で他の会社に転職していきました。
体験談からそう言い切れるわけです。
A判定の人でも良い人もいっぱいいますよ。
誤解のないように。

2017-08-24