職種により適性が違う
営業職なら「積極性」「身体性」など
経理や事務職なら「規則性」「慎重性」など
いずれにしても
「勤労意欲」「達成欲求」「社交性」「協調性」
はベースとして特性として保有していてほしい
ですよね。
まずは、御社の職種の特徴を紙に整理して、
それに適合する特性は何か？を考え、
其の特性が強い人材を雇用するなり、
社内から適材適所で配置転換するなり、
組織を活性化させる努力を行ってください。
まずはトライアルから（３名まで無料）
2017-07-27
適性検査CUBIC（キュービック）
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