適性検査CUBIC　「従順性」が高い人

Published 2017年5月16日 | By cubic

適性検査CUBIC　「従順性」が高い人

いわゆる、従順な人です。
指示命令に異論を唱えず従う人です。

といえば聞こえが良いですが、
自分であまり考えない傾向が強い可能性があります。
変な話、マニュアルに書いていないことは全く出来ない、
やらない、可能性があります。
要するに指示待ち族の傾向が高い可能性があります。

マニュアルがしっかりしていて、そのとおりに仕事を
すれば良い労働環境（会社）なら、問題ないですが、
自律型、能動型の働きを期待したいのであれば、
あまり「従順性」が高すぎると、問題が出てくる
かもしれません。

その場合、他の特性を見比べながら、
自分の部署に最も適した特性を持った人を採用できる
ように努めて下さい。

まずはトライアルを受診して頂けると、どんな検査
結果になるのか、ある程度わかります。
ぜひ、チャレンジして下さい。３名まで無料
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