厚生労働省
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト 〜心の健康確保と自殺や過労死などの予防〜より
心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針（平成１１年９月１４日付け基発
第５４４号）は、平成２１年４月６日付け基発第0406001号により、主として同指針の別表１
「職場における心理的負荷評価表」（以下「評価表」といいます。）が改正されました。
その概要は、次のとおりです。
評価表の「具体的出来事」として「達成困難なノルマが課された」、「ひどい嫌がらせ、
いじめ、又は暴行を受けた」など１２項目が追加され、また、既存項目のうちの７項目が
修正されました。
具体的出来事の追加に伴い、それぞれの「（１）平均的な心理的負荷の強度」と
「（２）心理的負荷の強度を修正する視点（修正する際の着眼事項）」が示されました。
「（３） （１）の出来事に伴う変化等を検討する視点」が「（３） （１）の出来事後の状況が
持続する程度を検討する視点（「総合評価」を行う際の視点）」に改められ、改正前には
なかった「持続する状況を検討する際の着眼事項例」が新たに具体的に示されました。
同指針の別表２「職場以外の心理的負荷評価表」に「親が重い病気やケガをした」
（平均的な心理的負荷の強度II）が追加されました。
