厚生労働省
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト 〜心の健康確保と自殺や過労死などの予防〜より
1.早期発見のための体制の構築
メンタルヘルス不調を早期に発見するためには、日頃より関係者が
速やかに連携する体制を築いておくことが重要です。
まずは日頃より接している周囲の人がその人の「いつもと違う様子」に
気づくことが重要です。
その際は、勤怠状況や仕事ぶり、表情・態度などの変化に注目することが大切で、
病気かどうか判断する必要はありません。
そして早めに声をかけゆっくりと話を聞き、産業保健スタッフや社外の相談窓口への
相談を促します。
相談を受けた産業保健スタッフや外部の機関では、専門医療機関受診の必要性を判断して、
必要な場合には受診を促します。
2.日頃のメンタルヘルス対策における留意点
産業保健スタッフは、周囲の人がいざというときに適切に行動できるように、
メンタルヘルス教育やパンフレットの配布を通じて、啓発しておく必要があります。
また安心して相談できるように、個人情報保護への配慮を徹底することも大切です。
速やかな受診に結びつけるためには、周囲の医療機関とのネットワークを築いておくことも重要です。
相談窓口は、産業保健スタッフが務めれば、職場での配慮につながるなどのメリットがあります。
一方で事業場内への相談に抵抗を感じる人もいます。
そのような場合は事業場が外部のメンタルヘルスサービス機関などと契約しておけば、
相談窓口の選択肢が多くなり、相談の敷居も低くなります。
外部の機関であれば家族からも相談しやすくなります。
