コツコツと真面目に努力を惜しまない人材が欲しい。
なかなか面接では見抜けない。
何を質問しても元気にハツラツと「はい！はい！出来ます！やります！」ってね、
やる気はみられるけど実態は分からない。
採用してみないと分からないなんてリスクありすぎ。
適性診断CUBICでは「どういう性格・パーソナリティか」という部分で
【努力型：持続性・規則性】が指数で現れます。
この指数をしっかり見て判断してください。
回答に矛盾点がある場合に表示される「面接時の注意点」を
重点的に質問してください。
これで面接で騙されることはなくなります。
