外見でもわからない人の本性を暴く方法
人には人に知られたくない本性があります。
自分はその本性が嫌で嫌でたまらないのですが、
それを会社の上司や人事部、面接官に知られたくないのです。
特に採用シーンで面接官に知られると入社出来ないことに
なるので、被面接者は真剣そのものです。
その本性が組織人として会社にデメリットが無ければ良いですが、
それが会社内を混乱させ、仕事が遅れ、お客様から信頼を失うような
本性だったら、どうでしょうか？
そんな人、絶対「採用したくない」と思いますよね。
それでも中小企業の場合、コスト的に採用に膨大なお金をかける
事が出来ないので、そんな悪い本性の人を雇用したりします。
でも、コスト２,０００円だったらいかがですか？
それくらいお金を採用時に投資できない会社はいないですよね。
それで、その人の本性が１００％ではないですが、７５％把握出来れば
中小企業経営者としてはＯＫではないでしょうか。
そんなツールをぜひお試しください。
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「百聞は一見にしかず」です。
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2016-01-26
アールイープロデュース
南本静志
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