人を活かすも殺すも「愛情」次第
経営者に愛情があれば、人は育つと私は思っています。
愛情にも色々な表現があります。
何でもかんでも「やさしく」すれば良いというものではなく
「愛情」なんです。
子供がいる方は、自分の子供が人様に迷惑をかけた場合
「叱ったり」「手を上げたり」しますよね。
それは真剣だからです。愛情いっぱいだからです。
適性検査cubic（キュービック）は愛情まではわかりません
が、愛せるかどうかは人間の「好き嫌い」なんです。
会社の社風にぴったりな社員を雇用できるかどうかは、
経営者と採用予定者の相性であり、それが愛情を注げるか
どうかの判定基準になるような気がします。
結局、好き嫌いなんですよね。
中小企業の採用って。大手も似たり寄ったりですが。
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2015-12-2 適性検査CUBIC（キュービック）
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