ボーナス出た後が良い社員採用の狙い目か
世の中、１２月のボーナスを貰ってから退職する人がいます。
ちょっと景況感が微妙ですが、昔はたくさんいました。
以外に今の会社に不満を持っている「優秀」な人が多いです。
辞めるんだから自信があるのでしょうね。
そんな年末年始の忙しい最中に、募集を行い、面談するのも一つの手かも
しれません。結構、中堅どころを採用できるチャンスかもしれません。
そんなとき、適性検査cubicで、ぜひ診断して良い社員を採用して下さい。
現有社員のトライアル、ぜひ、お試しあれ。
無料トライアルはこちら（３名まで無料）
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/entry/
2015-11-19 適性検査CUBIC（キュービック）
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
