2年前くらいに、ある大手企業の管理職研修にて、弊社適性検査CUBICを100名受講していただきました。

目的は以下の通り。

①管理職になる人の「強み」「弱み」を見つめなおす

②部下マネジメントを行うに当たり、ご自身がどんな「マネジメント」スタイルを重視するかを再認識し、考えさせるツールとして活用

適性検査CUBICは会社階層のすべての職制で、色々な使い方ができます!

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