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適性検査CUBIC診断依頼が人材の流動化で増える？

Published 2022年1月6日 | By cubic

適性検査CUBIC診断依頼が人材の流動化で増える？

今年は人材の流動化がポイントですかね。国や政府が必死で流動化を推進していますが、その人材の質を担保して行かなければならないのですが、再教育（リカレント教育）する国の機関が昔ながらの教育カリキュラムを推し進めているので、流動化は起こりにくいと思われます。もっとIT関連のカリキュラムやDX化のカリキュラムを、無償でだれでも受講できる体制にして行かなければなりません。

やはり民間企業が人材を再教育して、IT企業やDX化人材を求める企業に派遣や人材紹介を行っていく必要があると確信します。

その意味で、人材流動化は今年はどんどん増えて来るものと推測されます。それに伴い、適性検査CUBICのご依頼も増加して来るものと思います。

経済連や商工会議所メンバー企業の経営者たちは、ほぼ全員、今年は景気が上向くと予測しています。コロナ禍があけて経済が通常に戻ってくるとみているようです。その傾向は株価にも連動しています。

人材の流動化、活性化に対して、少しでもお役に立てれば幸いです。

2022-01-06

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