適性検査CUBICの時代性

適性検査CUBICとかかわってもう２０年になりますか。

２０年前から基本、問題は変わっていないという点で、時代性がちょっとそぐわなくなってきているかもしれません。問題文中に「ＦＤ」とかの表現があり、今フロッピーディスクをお目にかかることが出来ません。新卒者に対して「FD」と記載があっても見たことも無いことが無い世代の人たちは戸惑います。特性を分析する上で全体構成は問題ないのでしょうが、時代に合わせて変化していくことも大事かと。

2021-05-10

適性検査CUBIC（キュービック）

適性検査キュービックを受診した方が良い企業

適性検査CUBICは既存社員に対して、全員受診させることで会社が全員の特性を分析することが出来ます。既存社員に適材適所な配置にとても有効になっていきます。その一例をご紹介します。

店舗や部門、もっと小さく言うとチームはどこの会社でもあると思います。チーム単位で業務遂行を行う場合、どうしてもリーダーとサブリーダー、もしくはリーダーとメンバーの相性がうまく合うのと、合わないのとでは、成果が全く異なてきます。その相性を適性検査キュービックで見ていくのです。

リーダーと同じ特性を持ったサブリーダーやメンバーがいると、短期的には意気投合するのですが、長期的には反発しあうようになります。

個別の部門、店舗ごとに分析を進めて行くと、その店舗等の売上や利益に直結してくることも多々あります。興味深いと思た企業はぜひ全員の適性検査CUBICの受診をお勧めします。WEB版もあるので、全社員にメールを送れば自宅等ですぐに受診できます。CUBIC　For　WEB　もよろしくご活用ください。

2021-05-07

http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
トライアル３名まで無料
https://re-p.heteml.jp/contact/entry/
お問い合わせ
https://re-p.heteml.jp/contact/

CUBIC　For　WEB
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/?page_id=371

本日５／６から通常営業を行います。

適性検査CUBICの診断結果のフィードバックは５／６から行います。GW中は色々ご迷惑をおかけいたしました。適性検査CUBICは、現在FAXとメールで受診していますが、どんどんWEB版に移行されるお客様が増えてきています。FAXは時代遅れという印象があります。弊社もFAXではなくWEB等で診断結果を受注する仕組みが必要になってきたかな？って思う今日この頃です。

弊社の場合、FAXしていただくと、共有サーバーにpdf化して格納されるので、リモートワークでも問題なく対応できます。その意味ではこのままの仕組みでも何ら問題ないです。FAXが面倒なお客様はpdf化してメール添付で送付いただいております。

まあ、DX化に向けて適性検査キュービックの仕組みも色々考えております。仕組みが変わるようなことがあればアナウンスさせていただきます。

2021-05-06

http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
トライアル３名まで無料
https://re-p.heteml.jp/contact/entry/
お問い合わせ
https://re-p.heteml.jp/contact/

CUBIC　For　WEB
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/?page_id=371