子供の宿題で「雇いたい人材３つの条件」を唐突に聞かれました。
「速攻で答えなくちゃいけないの？じっくり考えてもいいの？」と返答しながらも、
私は速攻で
「真面目！やる気！！想像力！！！」と答えました。
この３つは適性診断cubicからも数値として読み取ることができます。
まず【真面目】ですが
「責任感」「従順性」の数値から判断できます。
次に【やる気】は
「達成欲求」「勤労意欲」より読み取ることができます。
最後に【想像力】は
「求知欲求」「客観性」の数値から判断できます。
適性診断ｃｕｂｉｃの診断結果の見方として、もちろんすべてをじっくりと読み込んで頂き、
分析していただくのが一番良いのですが、このように「採用時における３つの条件」を
直観でパッと挙げてみて、その数値を抜き取るという方法も時には良いと思います。
