【従順性】とは、規則を受け止め、違反した行動は取らない。
また、自らの意思で行動するよりも人に言われて行う方が自然であると感じているタイプです。
このタイプはマニュアル等が整備されていて、その指示通りに仕事をこなせばOKという職務に適していると言えます。
指示命令に反抗する態度は少なく、言われたとおりに仕事を進めて行きます。
あまり、自分から仕事を創造したり、改善を加えることが得意でない人が多いです。
この特性に【持続性】が加われば、他人が嫌がる単純な仕事でも、継続的にずっと行える特性を持っていると言えます。
社内に１人か２人は欲しい人材ですよね。
