人を信じれば、報われる？
仕事ができない人に対して、ミスや失敗を叱責ばかりしていても、その人は成長しないです。委縮して、余計に同じミスをするようになったりします。人間はそれほど強くない。自分に自信を持たせないとダメだと思います。
そのためにはどうすれば良いか？
それは「褒める」ことです。些細な事でも成長を感じられた場合、それを「言葉にして褒める」ことが大事です。誰でも、「認められた」と思えば頑張れるものです。努力をするものです。この承認欲求を、特に「仕事ができない人」に使って欲しいなと思います。
当然、その前に適性検査CUBICでその人の強い特性や弱い特性を把握しておいた上での「褒める」という行為です。できる人も、出来ない人も、それなりに一生懸命仕事しています。だから、信じて仕事を任せて、出来た部分、成長した部分を褒めてあげることでその人は会社に貢献しようと思うようになるのではないかと思います。当然ですが、大きな失敗をした時は「諭すように叱る」ことも大事です。メリハリ、アメトムチ、これの使い方はとても重要です。
2021-09-02
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