人は常に頑張る生き物です！
人って、誰かに褒められたいとか、認められたいとか
思っています。それを叱り続けたりすることで、
その人のやる気やモチベーションは下がってしまいます。
そんなマネジメントを必死でやっている経営者が
いますが、それでは、組織なんて活性化もしないし、
強くもなりません。
組織を強くするためには、
人の思いややる気を引き出し、それが叶うポジション
を「極力」考えて、適材適所な配置を検討し、実行
していくのが、経営者に腕の見せ所です。
人って、常に「頑張って認められたい」って思って
います。
2019-02-06
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