人それぞれ！
人はそれぞれの個性があります。
それを見極めるのが、会社に人事の責任者の
仕事なんです。
「良い人」
「いい人」
「できる人」
って、企業側は言いますが、
そんなものは、御社の社風にかかっています。
御社の社風が魅力のないものであれば、
どんな高給を出しても、誰も来ません。
人って、生活のために働くって人もいますが
それだければ無く、キャリアを積みたいとか
楽しく仕事したいとか、自由にシフトを組みたい
とか、生活の基盤があるのですから、
そのニーズに応えていくような労働環境の
整備とかやっていかない限り、
いわゆる「良い人材」は御社に入ってきません。
断言します。
2018-12-05
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