人って「何・どこ」で評価されるか？
これは私の会社の場合ですが、
うちの会社に活躍できる人って、「複数処理」
が当たり前にデキる人ではあるのですが、
それ以前に、以下の要素がないと無理です。
・笑顔が素敵
・気遣いや優しさ、誠実さ
・ありがとうが言える
これくらいですよ。
これをクリアした人を適性検査CUBICにかけて、
その人の伸びそうな特性を掴み、指導するように
しています。
弊社の場合、「適性検査CUBICありき」じゃないんです。
2018-07-12
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
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