適性検査CUBICで人事の人が驚くこと
これは以下の１点ですね。
「面談ですこぶる優秀な感じ・・」
だった人が、適性検査キュービックの結果を
見た瞬間、「嘘やろ！？」ってな結果だった時です。
ほぼ、必ず「電話」がかかってきます。
「これ入力間違っていない？」とか
「これどういう意味？」とか
「どうすればよいか？」とか
いつもお勧めしているのが、
２回めの面談を実施していただくことです。
その際に適性検査CUBICの「面接の注意点」等を参考
に、より具体性のある質問を浴びせて、その人の
表情とか、回答内容を試すのです。
かならず、ボロが出ます。
適性検査CUBICは心理テストも含んでいるので、
相手さんは騙しきれないと思います。
面接で良い結果の人で、適性検査の結果が悪い人
は、この対処でお願いいたします。
2018-05-24
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
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