適性検査の「A判定」に要注意
適性検査CUBICで、たまに「A判定」が出る人が
います。いわゆる「どんな職種でも対応できる
オールマイティ」な人で、企業は喉から手が出るほど
欲しい人材です。
A判定のスタッフを中小企業は受け入れた場合、
あまりうまく行っているケースは少ないと言えます。
色々な原因があるかと思いますが、
（１）社風に合わない
（２）仕事に夢が持てない（現実は地味だから）
（３）雑務に耐えられない（中小企業は雑務多し）
（４）給料が自分の能力に対して安いから
等々ですね。
だから、中小企業で雇用しても良いですが、
上記のような「いらぬプライド」が高いので
中小企業で長く勤務することができないのです。
だから、辞めていく確率は非常に高いと言えます。
2018-03-20
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