採用面接者にとっては適性検査CUBICは恐ろしい敵？

Published 2017年10月12日 | By cubic

採用面接者にとっては適性検査CUBICは恐ろしい敵？

大手企業でも適性検査CUBICを採用する企業が
増えているらしく、学生からのCUBIC受診の依頼
がたまになります。

弊社では「学生さん」の受診はお断りしているの
ですが、それくらい恐れているってことでしょうね。
◯PIなら対策本が書店に沢山出ているので、
完璧に対策ができるそうです。

しかし、適性検査CUBICは対策本など出ていない。
しかも、心理テスト的な問題が多く、自分の内面を
どこまで暴かれるのか？気になるのだろうと思います。

企業サイドが適性検査CUBICを持つということは、
採用面談者に対する面談でとても優位に立つこと
ができ、より、自社にぴったりな良い学生を採用する
ことが可能となります。

だから、中小企業ではなおさら、適性検査CUBICを
受診させ、良い人材を採用し、組織を活性化させて
ください。

2017-10-12