採用で迷ったら「NG」
前にも同じようなテーマで投稿したような
気がします。
採用面接で、「ん？」って迷った場合は
採用しない方が絶対賢明です。
人材不足で猫の手も借りたい状況であっても
「この人ちょっと違うな？」って、直感的に
感じた場合は、採用してしまうと、あなたや
御社の組織的なまとまりが、すべて崩壊して
いくリスクをはらんでいます。
格言のように覚えておいてください。
【採用で迷ったら、NG】
この格言を無視して採用した場合、ほとんど
の企業は「あの時、採用するんじゃなかった」
と後悔するはずです。
これ、私の感覚ですが、ほぼ８０％くらいで
そうなります。
2017-09-22
適性検査CUBIC（キュービック）
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
トライアル３名まで無料
https://re-p.heteml.jp/contact/entry/
お問い合わせ
https://re-p.heteml.jp/contact/
