「なんでなんですかね～、すぐ社員が辞めてしまうんですよ～。社内に問題があるんですかね～」
そんなご相談を電話で受けることがあります。
もちろん、そういったこともあるかもしれません。
しかしその前に「その人の人となり」いわゆる「パーソナライズ」をきちんと把握して採用しましたか？
どんなに優れた面接官でも、転職を繰り返している方はいわば「面接のプロ」です。
面接だけでは見抜けない「パーソナライズ」を明らかにしてくれるのが適性検査CUBICなのです。
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