客観視ができる人材ならもうそれだけでいい!!と、

以前採用担当をしている友人が言っていたのを思い出した。

自己主張が出来る人でも、客観視することが出来なければただのわがままでしかない

責任感が強くても、客観視することが出来なければただの自己満足でしかない

行動力があっても、客観視することが出来なければ方向性がまちがっているかもしれない

指導性が高くても、客観視することができなければ暴走指導かもしれません

「客観視」出来る人材を見極めたいですね。

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