それはズバリ、理想と現実のギャップです！
現在働いてる従業員の方は、現状に満足されているのでしょうか。
今以上にその個人を活かした部署があるかもしれません。
そんな時こそＣＵＢＩＣの【モチベーション測定】が活かせるのです！
主に現有社員向けに行う検査で、
現実（現在どのように働いているか、どの程度充実感を得ているか）と
理想（本当はどうしたいのか、何を重要視しているのか）を比較することで、
その個人の働き方に対する志向性を想定することが出来ます。
この【モチベーション測定】により、その個人の適材適所を見つめなおし、
配置転換することによって従業員の定着度も上がってます。
また、現有社員のハイパフォーマー実施し、その考え方を分析することによって採用の際の目安にもなります。
なかなか社員が定着しない、すぐ辞めてしまうとお悩みの人事ご担当者様、
今すぐトライアルをお試しください！
