先を読めよ!【ダメ社員シリーズ9】 Published 2016年2月12日 | By cubic 仕事において「先を読む力」が無い人は致命的だ。 「すぐ行動」よりも「すぐに先を読む」「状況が変わったら、そこからの先を読む」 この力がある者が仕事の出来る人材だ。 「客観性」を持ち合わせ、「達成意欲」の高い人材を採用したい。 そんな御社の採用時のツールに適性診断CUBICが最適です。 「客観性」「達成意欲」が数値で診断されます。