現有社員への適性診断使用法

採用時ばかりではなく「現有社員」にもぜひ使って頂きたい適性検査CUBIC。

ではいつどんなときに使うのか。。

ずばり「配置転換」「社員研修」です！

「なかなか営業で力を発揮してくれないな」
「事務職なんだけど電話対応がとても上手だな」

そんな時こそ現有社員に適性検査CUBICを実施してください！

適材適所が分かりやすく、また本人へのフィードバックタイプでの
出力も可能です。

ぜひご依頼お待ちしております。